7月份公司对上半年在工作中表现优秀,成绩突出的员工进行了表彰,鼓励获奖者在今后的工作中继续发挥先进模范作用,也激励全体员工积极奋发向上。客服部的陈远香和陈彩红两位勤勤恳恳的女员工受到了嘉奖,蒋总奖励他们一次出游的机会——跨海大桥“海天一洲”一日游!
“要劳逸结合,我们的员工平时工作都很辛苦,这也是给他们一个放松的机会。”——蒋总一直坚持这样一个朴实的理念,在企业的文化建设上一直投入了不少精力,对员工的人文关怀也倾心倾力,放平心态去倾听基层员工的心声,感受夏天车间的热辣状态,从根本上去关怀每一位员工。这是他的处事态度,也是他身为企业老板的责任心,能够想员工所想,尽力为员工做实事,并且经常组织员工参加各种活动。从2012年的绍兴游到今年4月的杭州千岛湖三日游、7月的南北湖烧烤、每月一次的员工生日聚会等等,如今更是趁着海鲜肥美的季节,带着员工赶来享受一把。
正因为这样有亲和力的企业,有丰富文化产业的企业,才让员工精神抖擞,工作极具积极性,做事充满了正能量。举办这些活动就是为了丰富员工的精神生活,促进员工之间的交流,增强公司的凝聚力。浙江昆仑电气有限公司作为我县经济建设发展迅速的主力企业,要凝聚强大的精神力量、激发无限的创造活力,来提升企业的创造力、综合竞争力,让企业文化的作用更加凸显。